Evolution au boulot

Photo by Ross Findon on Unsplash

Je suis arrivée dans mon entreprise en 2017, j’ai déjà eu l’occasion d’en parler ici. Le fait est qu’en presque quatre ans, je n’ai toujours pas évolué de poste. Eh non.

Alors non, ce n’était pas marqué dans le contrat. Je n’avais pas de perspective d’évolution à long terme mais je pensais que c’était plus ou moins inclus dans le package. Je pensais que je pouvais au moins y prétendre.

Mais non. Pas d’évolution de prévue. Je sais qu’il n’y a pas dévolution vers le haut, parce que toutes les places sont prises.

Ce dont j’avais parlé à ma chef. Et elle m’avait dit « il va y avoir des ouverture de postes et tu vas en faire partie mais en fait, ça met longtemps à se mettre en place… ». Bref. Donc, je n’ai toujours pas de visibilité sur mon avenir dans cette entreprise. Et c’est frustrant. Je fais bien mon travail, je fais même plus que mon travail. Alors pourquoi je n’aurais pas le droit d’avoir un téléphone professionnel. Pourquoi est-ce que je n’ai pas de « chantier » comme le dit ma chef. Pourquoi est-ce que je suis dans son « cercle proche » mais sans y être vraiment ? parfois, je me demande si elle a vraiment confiance en moi comme elle le prétend.

Alors un jour, l’évolution ? Je ne sais pas. Mais est-ce que je reste dans l’entreprise en sachant que je vais y faire la même chose toute ma vie ? La question reste entière.

2 commentaires

Votre commentaire

Choisissez une méthode de connexion pour poster votre commentaire:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s