J’ai toujours eu du mal avec les tests de personnalité. Enfin, je trouve qu’il suffit de faire attention à ce que tu réponds et tu peux changer la donne. Et c’est le cas avec ce test. Pour le faire, vous pouvez le retrouver par ICI.
Et donc, ça me sort que je suis INFJ-T. Késako ? Dans un premier temps, ça me sort ça et ça me sort mes trait de personnalité marquant, si j’ai bien compris.
Esprit : 93% introverti – sans déconner.
Energie : 66% intuitif – on peut peut-être dire ça.
Nature : 79% sentiment – pas trop compris, mais si ça veut dire que je marche au sentiment, on va dire que oui.
Tactique : 68% jugement – parce que j’aime réfléchis.
Identité : 82% prudent – c’est oui.
Et au début, je me suis dit que c’était tout. Et en fait après, il y a tout un tas de truc qui t’explique en long en large et.. en travers (expression tout fait bonjour) et je vais en prendre connaissance là maintenant. Et je vais mettre en gras ce que je pense être vrai.
Alors c’est traduit de l’anglais, j’ai essayé de corriger le plus de fautes possibles mais je suis loin d’être parfaite.
La personnalité « Avocat »
Le type de personnalité « Avocat » est très rare et constitue moins de un pourcent de la population, mais cela ne les empêche pas de laisser leur empreinte sur le monde. Ils ont un sens inné de l’idéalisme et de la morale, mais leur détermination et leur fermeté les différencie des autres types de personnalité. Les Avocats ne sont pas des rêveurs inactifs, mais des gens capables de prendre des mesures concrètes pour réaliser leurs buts et laisser un impact durablement positif. Les Avocats ont tendance à considérer qu’aider les autres est le but de leur vie mais, bien que l’on puisse trouver les gens qui ont ce type de personnalité en train de mettre en marche des opérations de sauvetage et de faire du travail bénévole, leur vraie passion est d’aller au coeur du problème pour que les gens n’aient pas besoin d’être sauvés du tout.
Aidez-moi à vous aider
Les Avocats partagent en effet une combinaison de traits fort unique : bien qu’ils s ‘expriment d’une voix calme et posée, ils ont des opinions très affirmées et se battront sans relâche pour défendre une idée en laquelle ils croient. Ils sont fermes et ont un fort caractère, mais il est rare qu’ils utilisent cette énergie à des fins personnelles. Les Avocats agissent avec créativité, imagination, conviction et sensibilité non pas pour prendre l’avantage mais pour instaurer l’équilibre. L’égalitarisme et le karma sont des idées très séduisantes pour les Avocats et ils ont tendance à croire que rien ne peut aussi bien aider le monde que l’usage de l’amour et de la compassion pour adoucir le cœur des tyrans.
Chaque homme doit décider s’il marchera dans la lumière de l’altruisme créatif ou dans les ténèbres de l’égoïsme destructeur. MARTIN LUTHER KING
Les Avocats ont des facilités pour entrer en contact avec les autres et ont du talent pour produire une langue chaleureuse et sensible, et pour parler en termes humains plutôt qu’en termes purement logiques et factuels. Il est logique que leurs amis et leurs collègues en viennent à les considérer comme des types calmes et extrovertis, mais ils feraient tous bien de se souvenir que les Avocats ont besoin de passer du temps seuls pour décompresser et récupérer, et ils feraient bien de ne pas trop s’alarmer quand ils se mettent soudainement en retrait. Les Avocats se soucient beaucoup des sentiments des autres et ils s’attendent à ce qu’on leur retourne la faveur. Parfois, cela signifie qu’il faut les laisser respirer pendant quelques jours, car ils en ont besoin.
Vivre pour se battre un jour de plus
Cependant, il est vraiment extrêmement important que les Avocats se souviennent de prendre soin d’eux-mêmes. La passion de leurs convictions est tout à fait capable de leur faire dépasser leur point de rupture et, si leur zèle échappe à leur contrôle, ils peuvent se retrouver épuisés, en mauvaise santé et stressés. Cela devient particulièrement visible quand les Avocats se retrouvent confrontés à des conflits et à des critiques : leur sensibilité les force à faire tout ce qu’ils peuvent pour fuir ces attaques en apparence personnelles, mais quand les circonstances sont inévitables, ils peuvent se défendre de façons extrêmement irrationnelles et improductives.
Pour les Avocats, le monde est un lieu qui regorge d’injustice mais sans que ce soit inévitable. Aucun type de personnalité n’est aussi bien adapté que les Avocats pour créer un mouvement destiné à redresser un tort, quelle qu’en soit l’étendue. Les Avocats doivent seulement se souvenir que, même s’ils sont occupés à prendre soin du monde, ils ont également besoin de prendre soin d’eux-mêmes.
Force de l’Avocat
- Créatif – Les personnalités militantes aiment trouver la solution parfaite pour les personnes qui leur sont chères. Pour ce faire, ils font appel à leur imagination débordante et à leur sens aigu de la compassion. Cela peut faire d’eux d’excellents conseillers et conseillers.
- Perspicace – Les avocats s’efforcent généralement de dépasser les apparences et d’aller au cœur des choses. Cela peut leur donner une capacité presque étrange à comprendre les véritables motivations, sentiments et besoins des gens.
- Principes – Les personnes de type Avocat ont tendance à avoir des croyances profondément ancrées, et leur conviction transparaît souvent lorsqu’elles parlent ou écrivent sur des sujets qui les intéressent. Les avocats peuvent être des communicateurs convaincants et inspirants, leur idéalisme persuadant même les plus sceptiques.
- Passionné – Les défenseurs peuvent poursuivre leurs idéaux avec une détermination qui peut prendre les autres au dépourvu. Ces personnalités se contentent rarement de « assez bien » et leur volonté de perturber le statu quo peut ne pas plaire à tout le monde. Cela dit, la passion des défenseurs pour la cause qu’ils ont choisie est un aspect clé de leur personnalité.
- Altruiste – Les défenseurs visent généralement à utiliser leurs forces pour le plus grand bien – ils aiment rarement réussir aux dépens des autres. Ils ont tendance à penser à la façon dont leurs actions affectent les autres, et leur objectif est de se comporter de manière à aider les gens qui les entourent et à rendre le monde meilleur.
Faiblesses de l’Avocat
- Sensible aux critiques – Lorsque quelqu’un remet en question ses principes ou ses valeurs, les défenseurs peuvent réagir fortement. Les personnes ayant ce type de personnalité peuvent devenir défensives face aux critiques et aux conflits, en particulier lorsqu’il s’agit de problèmes qui leur tiennent à cœur.
- Réticents à s’ouvrir – Les avocats valorisent l’honnêteté, mais ils sont également privés. Ils peuvent avoir du mal à s’ouvrir et être vulnérables face à leurs luttes. Cela peut aussi être dû au fait qu’ils pensent qu’ils doivent résoudre leurs problèmes par eux-mêmes ou qu’ils ne veulent pas accabler d’autres personnes avec leurs problèmes. Lorsque les défenseurs ne demandent pas d’aide, ils peuvent se retenir par inadvertance ou créer une distance dans leurs relations.
- Perfectionniste – Le type de personnalité de l’Avocat est tout sauf défini par l’idéalisme. Bien que ce soit une qualité merveilleuse à bien des égards, une situation idéale n’est pas toujours possible. Les avocats peuvent avoir du mal à apprécier leur travail, leurs conditions de vie ou leurs relations s’ils se concentrent continuellement sur les imperfections et se demandent s’ils devraient chercher quelque chose de mieux.
- Éviter l’ordinaire – Les personnalités militantes ont tendance à être motivées par le sentiment d’avoir un but plus important dans la vie. Ils pourraient considérer qu’il est fastidieux ou inutile de diviser leurs grandes visions en petites étapes gérables. Mais ils peuvent s’exposer à la frustration s’ils ne transforment pas leurs rêves en routines quotidiennes et en listes de tâches. Sans ces détails, leurs objectifs pourraient ne jamais se concrétiser.
- Sujet à l’épuisement professionnel – Le perfectionnisme et la réserve des avocats peuvent leur laisser peu d’options pour se défouler. Les personnes ayant ce type de personnalité peuvent s’épuiser si elles ne trouvent pas un moyen d’équilibrer leur volonté d’aider les autres avec les soins personnels et le repos nécessaires.
Relations romantiques
« L’amour vient plus naturellement au cœur humain que son contraire. » NELSON MANDELA
Les avocats (INFJ) ont tendance à prendre au sérieux le processus de recherche d’un partenaire romantique. Les personnes ayant ce type de personnalité recherchent de la profondeur et du sens dans leurs relations, préférant ne pas se contenter d’un match fondé sur autre chose que le véritable amour.
Les avocats peuvent mettre du temps à trouver un partenaire compatible. Certaines personnes pourraient penser que les Avocats sont trop exigeants, et il est vrai que ces personnalités peuvent avoir des attentes irréalistes. Certains défenseurs peuvent prétendre à un partenaire ou à une relation « parfaite » qui n’existe finalement pas.
Cela dit, l’idéalisme des avocats – s’il est équilibré avec juste assez de réalisme – peut réellement améliorer leur vie amoureuse. Les personnalités militantes ont tendance à être en contact avec leurs valeurs fondamentales, elles se soucient donc de la compatibilité ainsi que de l’attraction au niveau de la surface. Cela peut les aider à éviter les correspondances qui ne sont pas fondées sur l’authenticité ou des principes partagés.
Une fois que les avocats trouvent une relation appropriée, ils la prennent rarement pour acquis. Au lieu de cela, ils ont tendance à chercher des moyens de grandir en tant qu’individus et de renforcer leur lien avec leur partenaire. Cela peut aider les relations des Avocats à atteindre un niveau de profondeur et de sincérité dont beaucoup de gens ne peuvent que rêver.
Est-ce réel ?
Les défenseurs se soucient de l’intégrité et ils ont tendance à se hérisser lorsque les gens essaient de les changer ou de les convaincre de faire quelque chose qu’ils ne croient pas. En conséquence, les personnalités de l’Avocat gravite vers des partenaires qui les apprécient telles qu’elles sont. Et il y a beaucoup à apprécier chez les avocats : ils sont chaleureux, attentionnés, honnêtes et perspicaces, avec une capacité à voir la vérité qui se cache sous les apparences.
Les personnes ayant ce type de personnalité créent une profondeur dans leurs relations qui peut difficilement être décrite en termes conventionnels. En raison de leur sensibilité et de leur perspicacité, les avocats peuvent faire en sorte que leurs partenaires se sentent entendus et compris de manière magnifique. Les avocats n’ont pas peur d’exprimer leur amour, et ils le ressentent inconditionnellement.
L’une des choses que les défenseurs trouvent les plus importantes est d’établir des liens authentiques et profonds avec les personnes qui leur sont chères.
Les défenseurs ont tendance à reconnaître que l’amour n’est pas une émotion passive mais plutôt une opportunité de grandir et d’apprendre, et ils s’attendent à ce que leurs partenaires partagent cet état d’esprit. En conséquence, les relations avec les avocats ne sont pas pour les non-engagés ou les superficiels.
Lorsqu’il s’agit d’intimité, les avocats peuvent être incroyablement passionnés d’une manière qui va au-delà du physique. Les personnes ayant ce type de personnalité recherchent une connexion émotionnelle et même spirituelle avec leur partenaire. Ils chérissent non seulement le fait d’être dans une relation, mais aussi ce que cela signifie de devenir un avec une autre personne dans l’esprit, le corps et l’âme.
Amitiés
« Le mieux que je puisse faire pour mon ami est simplement d’être son ami. » HENRY DAVID THOREAU
Les avocats (INFJ) ont un profond désir d’authenticité et de sincérité dans tout ce qu’ils font – de leurs activités quotidiennes à leurs relations. En conséquence, les personnes ayant ce type de personnalité se contentent rarement d’amitiés de convenance. Plutôt que de s’appuyer sur des interactions superficielles avec les personnes qu’ils voient tous les jours au travail ou à l’école, ils préfèrent généralement avoir un cercle étroit de confidents.
Les défenseurs ont tendance à s’éclairer autour d’amis qui partagent leurs passions, leurs intérêts et leurs croyances. Peu de choses donnent plus de plaisir à ces personnalités que de se connecter avec d’autres au cours de discussions sur des idées et des philosophies significatives. Une fois que les Avocats savent qu’ils peuvent faire entièrement confiance à quelqu’un, ils trouvent incroyablement gratifiant de partager leurs pensées, leurs idées et leurs sentiments les plus intimes avec eux.
A la recherche d’un cœur d’or
Tout comme les avocats ont des normes élevées pour eux-mêmes, ils ont également des normes élevées pour leurs amitiés. Ils veulent se sentir profondément compatibles avec leurs amis. De plus, les personnalités de l’Avocat souhaite généralement s’entourer de personnes qui les inspireront à grandir et à s’améliorer. La plupart des Avocats ne veulent pas seulement s’amuser avec leurs amis – ils veulent aussi apprendre de nouvelles choses, faire de nouvelles découvertes et approfondir leurs liens.
Il s’agit d’un défi de taille, et les défenseurs peuvent avoir l’impression qu’il est difficile de rencontrer le type d’amis qu’ils recherchent. Parce que les avocats sont un type de personnalité rare, ils peuvent rencontrer relativement peu de personnes qui leur rappellent vraiment eux-mêmes. En conséquence, ils peuvent avoir l’impression de devoir se contenter d’amitiés peu satisfaisantes ou d’accepter d’être seuls.
Heureusement, les Advocates sont plus que capables de trouver les types d’amis qu’ils souhaitent rencontrer – ils n’auront peut-être qu’à utiliser leur intuition pour le faire. À leur manière discrète et discrète, les types de personnalité de l’Avocat ont le don de voir au-delà des apparences et de comprendre la nature profonde des gens. Ils peuvent utiliser cette capacité pour dépasser les premières impressions et déterminer si les intérêts, les valeurs et les attitudes de quelqu’un peuvent être compatibles avec les leurs. En faisant cela, les Avocats peuvent se lier d’amitié avec des personnes qui peuvent sembler totalement différentes d’eux mais qui sont compatibles à un niveau plus profond.
En amitié, c’est comme si les Advocates cherchaient l’âme sœur, quelqu’un qui partage toutes les facettes de leurs passions et de leur imagination.
Loyauté et authenticité
Les avocats ont une détermination tranquille qui peut être assez charismatique, et leur capacité à s’exprimer clairement et avec passion peut les faire vraiment briller. Parfois, ces traits peuvent conduire à une attention et à une popularité non désirées pour les défenseurs, qui ont tendance à être privés.
Les avocats peuvent parfois se retrouver entourés de personnes qui veulent les impressionner. Paradoxalement, cela peut rendre plus difficile pour les personnes ayant ce type de personnalité de trouver des amis avec lesquels ils ressentent un lien. Après tout, la seule façon d’être compté parmi les vrais amis des Advocates est d’être authentique, honnête et réel.
Une fois qu’ils ont trouvé de véritables amis, les personnes de type Avocat sont des compagnons fidèles et attentionnés. Avec leur chaleur et leur enthousiasme caractéristiques, ils soutiennent les efforts de leurs amis pour grandir et étendre leur vie. En général, les personnalités de l’Avocat n’exigent pas beaucoup d’attention quotidienne de la part de leurs amis. Pour eux, la qualité prime sur la quantité – et cela inclut le temps qu’ils passent avec leurs proches.
À mesure que la confiance grandit, les défenseurs ont tendance à partager davantage leur vie intérieure avec leurs amis. Si ces révélations sont accueillies avec acceptation et soutien, cela peut annoncer le genre d’amitié qui transcende le temps et la distance, durant toute une vie.
Au fil des ans, les Avocats peuvent se retrouver avec quelques véritables amitiés plutôt qu’un large cercle de connaissances occasionnelles. Mais tant que ces amitiés sont fondées sur la richesse de la compréhension mutuelle, les Avocats ne veulent pas qu’il en soit autrement.
Parentalité
« Mon instinct est de protéger mes enfants de la douleur. Mais l’adversité est souvent ce qui nous donne du caractère et de la force. NICOLE KIDMAN
En tant que parents, les défenseurs (INFJ) ont tendance à considérer leurs relations avec leurs enfants comme des opportunités d’apprendre et de grandir avec quelqu’un qui leur est cher. Ces types de personnalité travaillent également pour atteindre un autre objectif important : élever leurs enfants pour qu’ils soient de bonnes personnes indépendantes et polyvalentes.
Les parents défenseurs s’efforcent généralement d’être dévoués et aimants envers leurs enfants à tout moment. Alors qu’ils imaginent l’avenir de leurs enfants, ce que les défenseurs attendent vraiment avec impatience, c’est de pouvoir interagir et se connecter sur un pied d’égalité avec les personnes qu’ils ont aidé à élever.
Soyez unique, tout comme moi
Au fur et à mesure que leurs enfants grandissent, les Avocats peuvent inconsciemment projeter sur eux une grande partie de leurs propres croyances. Les personnes ayant ce type de personnalité s’attendent souvent à ce que leurs enfants fassent preuve de la même intégrité et de la même honnêteté qu’ils attendent d’eux-mêmes.
Dans le même temps, les personnalités de l’Avocat peut également pousser leurs enfants à penser de manière indépendante, à faire leurs propres choix et à développer leurs propres croyances. Selon le stade de développement et le tempérament de l’enfant, il peut trouver ces attentes déroutantes ou stressantes, même si ses parents défenseurs ont les meilleures intentions.
Les parents défenseurs veulent élever des enfants éthiques, créatifs et gentils.
Si toute cette indépendance est prise à cœur, cela peut causer des problèmes aux parents défenseurs alors que leurs enfants entrent dans la phase plus rebelle de l’adolescence. Cela est particulièrement vrai si leurs enfants choisissent des croyances qui vont à l’encontre de leurs valeurs en tant que parents défenseurs. Dans cette situation, les défenseurs peuvent avoir l’impression que leurs enfants les critiquent ou les rejettent – une chose blessante pour un type de personnalité si sensible.
Un travail bien fait
En fin de compte, les parents défenseurs ont tendance à se rendre compte que ce n’est pas un signe d’échec si leurs enfants se révèlent différemment de ce à quoi ils s’attendaient. Au lieu de cela, ils en viennent à voir cela comme un signe qu’ils ont aidé avec succès à élever quelqu’un qui a la capacité de former leurs propres idéaux. Les enfants des défenseurs en viennent souvent à apprécier la combinaison d’indépendance et d’intégrité avec laquelle ils ont été élevés, surtout en vieillissant.
Les défenseurs s’efforcent de faire en sorte que leurs enfants grandissent avec une solide compréhension de la différence entre le bien et le mal. Les parents ayant ce type de personnalité encouragent leurs enfants à se battre pour une cause en laquelle ils croient et à être le meilleur possible. Quel que soit l’âge de leurs enfants, les Advocates peuvent trouver beaucoup d’épanouissement et de sens simplement en aidant leurs enfants à apprendre à être fidèles à eux-mêmes.
Possibilité de carrière
« Il vaut mieux échouer en cherchant quelque chose de merveilleux, de défi, d’aventureux et d’incertain, plutôt que de dire : ‘Je ne veux pas essayer parce que je ne réussirai peut-être pas complètement.' » JIMMY CARTER
Les avocats (INFJ) ont tendance à rechercher un cheminement de carrière qui correspond à leurs valeurs plutôt qu’à celui qui offre un statut et un gain matériel. Heureusement, les personnes ayant ce type de personnalité peuvent trouver un travail qui leur convient dans à peu près n’importe quel domaine.
En fait, de nombreux avocats ont du mal à décider quel travail leur convient le mieux parce qu’ils sont capables d’imaginer tant de possibilités. Ces personnalités peuvent voir 10 voies très différentes, chacune avec son propre ensemble de récompenses. Cela peut être excitant mais aussi stressant, car n’en choisir qu’un signifie abandonner tant d’autres.
Vérité, Beauté, Brut
Les militants veulent trouver un sens à leur travail et savoir qu’ils aident et établissent des liens avec les gens. Ce désir d’aider et de se connecter peut rendre les rôles de conseillers, de psychologues, d’enseignants, de travailleurs sociaux, d’instructeurs de yoga et de chefs spirituels très gratifiants pour les défenseurs. Les carrières dans les soins de santé – en particulier les variétés les plus holistiques – peuvent également être des options attrayantes pour ce type de personnalité.
De nombreux défenseurs sont également d’excellents communicateurs. Cela explique pourquoi ils sont souvent attirés par les carrières de l’écriture, auteur de nombreux livres, blogs, histoires et scénarios populaires. La musique, la photographie, le design et l’art peuvent également être des options viables, permettant aux avocats de se concentrer sur des thèmes plus profonds de croissance personnelle et de but.
Cela dit, les avocats peuvent exceller dans de nombreux domaines. Où qu’elles travaillent, les personnes ayant ce type de personnalité peuvent trouver des moyens d’aider les autres. Ils peuvent également trouver des moyens d’utiliser leur créativité dans presque toutes les positions. Peu importe ce qu’il dit sur leurs cartes de visite, la perspicacité des avocats peut leur permettre de repérer des schémas inhabituels et de proposer des solutions prêtes à l’emploi, créant un réel changement dans la vie des autres.
Pour les avocats, l’argent et l’employé du mois ne suffiront tout simplement pas. Ces personnalités veulent une carrière qui correspond à leurs valeurs et principes.
Deux routes divergent dans un bois jaune
Les besoins des défenseurs peuvent être difficiles à satisfaire dans certains environnements de travail, en particulier ceux qui offrent peu d’indépendance et d’agence. Les personnalités des avocats sont parfois attirées par des rôles en coulisses et non compétitifs, mais ces emplois peuvent entraîner de la frustration s’ils ne permettent pas aux avocats d’agir comme ils l’entendent, de grandir en tant qu’individus et de faire la différence.
Pour cette raison, les personnes ayant le type de personnalité Avocat peuvent se sentir épanouies en recherchant des postes de direction ou en créant leur propre entreprise. En trouvant des emplois qui offrent plus d’autonomie, les avocats peuvent se concentrer sur l’application de leur créativité et de leur intégrité à tout ce qu’ils font. Les avocats peuvent également trouver gratifiant de créer des ponts entre des domaines professionnels apparemment disparates – par exemple, en écrivant sur la psychologie ou en étant avocat en environnement. Ces carrières hybrides peuvent offrir de nombreuses opportunités aux avocats d’exercer leur créativité et leur amour de l’apprentissage.
Là où les défenseurs luttent, c’est dans un travail qui ne prend pas en considération les besoins personnels, qui est trop répétitif ou qui favorise le conflit. Les emplois présentant ces caractéristiques peuvent laisser les avocats frustrés et insatisfaits. Les personnes ayant ce type de personnalité peuvent également être irritées par les critiques et la pression qui accompagnent les environnements de travail acharnés et compétitifs.
Un sens de la mission
En vérité, les personnalités de l’Avocat peuvent bien faire dans n’importe quel domaine. Pour être vraiment heureux, cependant, ils doivent trouver un travail qui correspond à leurs valeurs et leur permet une certaine indépendance. Les défenseurs recherchent des occasions d’apprendre et de grandir aux côtés des personnes qu’ils aident. Lorsque cela se produit, les défenseurs peuvent enfin avoir l’impression de remplir la mission de leur vie, en contribuant au bien-être de l’humanité à un niveau personnel.
Habitudes en milieu de travail
Les avocats (INFJ) ont des besoins spécifiques lorsqu’il s’agit d’un environnement de travail satisfaisant. Les personnes ayant ce type de personnalité veulent savoir que leur travail aide les gens et favorise leur propre développement personnel. Cela signifie que leur travail doit être conforme à leurs valeurs, principes et croyances.
Sur le lieu de travail, les défenseurs ont tendance à s’épanouir lorsqu’ils ont l’occasion d’exprimer leur créativité et leur perspicacité, et ils sont particulièrement motivés lorsqu’ils savent que ce qu’ils font a un sens. Ils ont également tendance à faire mieux lorsqu’ils peuvent ignorer les politiques et les hiérarchies sur le lieu de travail et faire simplement ce qui compte pour eux. La plupart des personnes ayant ce type de personnalité préfèrent ne pas se considérer comme au-dessus ou au-dessous de quelqu’un d’autre, peu importe où elles se trouvent dans l’échelle professionnelle.
Heureusement, les avocats sont ingénieux et créatifs, et ils peuvent trouver des moyens de faire fonctionner presque n’importe quel poste pour eux.
Avocat subordonnés
Les avocats valorisent la coopération, la sensibilité et l’indépendance. En tant qu’employés, ils ont tendance à se tourner vers des gestionnaires ouverts d’esprit et disposés à prendre en compte leur contribution. Les personnalités des défenseurs peuvent devenir frustrées lorsqu’elles se sentent inaudibles, alors avoir un responsable qui les écoute peut faire toute la différence.
Idéalement, les Avocats trouveront également un manager dont les valeurs correspondent aux leurs et qui leur offrira des encouragements et des éloges. Parce que les avocats ont tendance à agir selon leurs convictions et à faire de leur mieux, leur moral peut être vulnérable aux critiques, en particulier si elles sont injustifiées. D’autres tueurs de moral pour ces personnalités peuvent inclure des règles strictes, des structures formelles et des tâches de routine.
Bien sûr, un environnement de travail parfait n’est pas toujours possible. Défendre les employés dont les gestionnaires sont loin d’être idéaux peut avoir besoin de faire appel à leur résilience intérieure et de rechercher d’autres mentors. La bonne nouvelle est que les personnes ayant ce type de personnalité sont plus que capables de relever les défis en milieu de travail, y compris le défi d’avoir un gestionnaire difficile.
Collègue défenseurs
En tant que collègues, les avocats peuvent être très populaires et très respectés. Les personnes ayant ce type de personnalité sont susceptibles d’être perçues comme des collègues positifs, éloquents et capables. L’une de leurs plus grandes forces est leur capacité à identifier les motivations des autres et à désamorcer les conflits et les tensions avant même que quiconque ne sente une perturbation.
Parfois, l’efficacité peut être moins une priorité pour les avocats que de collaborer et d’aider des collègues qui ont besoin d’un coup de pouce. Bien qu’il s’agisse généralement d’une force, il existe un risque que d’autres profitent de leur désir d’aider. Les défenseurs peuvent se retrouver à prendre le relais pour leurs collègues moins dévoués au détriment de leur propre énergie et bien-être.
Bien qu’ils aient tendance à être des collègues chaleureux et accessibles, les avocats sont toujours des introvertis. De temps en temps, ils peuvent avoir besoin de prendre du recul et de travailler seuls, poursuivant leurs propres objectifs à leur manière.
Gestionnaires d’avocats
En tant que gestionnaires, les Avocats peuvent ne pas aimer exercer leur pouvoir. Ces personnalités préfèrent voir ceux qui travaillent sous leurs ordres comme des égaux. Plutôt que de microgérer leurs subordonnés, les Avocats préfèrent souvent leur donner les moyens de penser et d’agir de manière indépendante. Ils travaillent dur pour encourager les autres, pas pour faire claquer le fouet.
Cela ne veut pas dire que les avocats ont des normes basses – loin de là. Leur sens de l’égalité signifie qu’ils s’attendent à ce que leurs subordonnés soient à la hauteur des normes qu’ils se sont fixées. Les personnalités militantes veulent que leurs employés soient rigoureux, motivés, fiables et d’une honnêteté à toute épreuve, et elles remarqueront si leurs employés manquent la cible.
Compatissants et justes, les managers de l’Avocat est souvent fier d’identifier les forces uniques de leurs subordonnés. Ils font un effort pour comprendre les motivations de leurs employés – un effort qui est aidé par les idées intuitives des avocats.
Cela dit, les personnes ayant ce type de personnalité peuvent être assez sévères si elles surprennent quelqu’un qui se comporte d’une manière qu’elles jugent contraire à l’éthique. Les avocats ont peu de tolérance pour les manquements à la fiabilité ou à la moralité. Cependant, lorsque les bonnes intentions de leurs employés correspondent aux leurs, les Avocats travailleront sans relâche pour s’assurer que toute leur équipe se sente valorisée et épanouie.
Conclusion
« En fin de compte, ce sont vos actions, la façon dont vous réagissez aux circonstances, qui révèlent votre caractère. » CATHERINE BLANCHETT
Peu de types de personnalité sont aussi passionnés et énigmatiques que les avocats (INFJ). En tant que personne de ce type de personnalité, vous vous démarquez par votre imagination, votre compassion, votre intégrité et vos principes profondément ancrés. Contrairement à de nombreux autres types idéalistes, cependant, vous êtes également capable de transformer vos idéaux en plans et de les exécuter.
Pourtant, les avocats sont également confrontés à des défis. Même les types de personnalité les plus idéalistes et les plus dévoués peuvent devenir frustrés lorsqu’il s’agit de gérer des conflits interpersonnels, de faire face à des faits désagréables, de poursuivre la réalisation de soi ou de trouver un cheminement de carrière épanouissant. En conséquence, vous pouvez parfois vous demander qui vous êtes vraiment – et qui vous êtes vraiment censé être.
Et toi, tu as fait le test ? Et tu es quoi comme type ? Et tes traits de personnalités marquant alors ? (oui, je suis curieuse).
Je sors du cadre 